人力资源

实施“以人为本”的管理战略

以人为本是以岭药业长期坚持的发展战略，即把建设一支高素质的管理、科技、临床、生产、营销队伍作为药业发展的根本。

实施人才管理的“凝聚、激励、约束”六字方针

凝聚：尊重人才，爱护人才，重用人才，培养人才，广招贤才，人尽其才。

激励：建立科学的绩效考核体系、公平竞争机制和形式多样的奖 励办法，升迁看业绩，业绩看数据。

约束：公平、公正、公开，建立健全规章制度，制度面前人人平等。

秉承“执行力”文化精髓，实施“双三力”文化建设

忠诚、服从、执行、激情：建设公司执行力文化是实现公司战略目标的基础，具有和战略决策同等重要的意义，也是各级管理者和全体员工的共同责任，是新时期企业文化建设的核心要务

管理干部：忠信力、领导力、执行力

员工团队：凝聚力、学习力、执行力

招贤纳士

市场龙头、科技驱动、跨越发展，铸就稳固企业平台

核心科技、核心产品、核心业务，奠定广阔发展空间

欢迎加盟以岭化药，万洋衡水制药有限公司

招聘电话：0318-7557111、18833910161

联系地址：现场面试面试地点：衡水高新区东华大街万洋衡水制药有限公司（地图搜索）